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90后: 开奶茶店亏80万 90后女孩血的教训

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  02过程监控


  定好指标以后,就放任员工自己随意去做么?当然不行,你需要对整个过程进行监控,随时掌握指标完成进度与计划之间的差别。

  03绩效考核与评估



  你定的指标,是要有结果的,不能只是一个摆设,所以就要对结果进行考核。


  04绩效结果的应用

  考核不是最终目的,而是为结果的应用提供一个依据。根据考核,你要对员工进行奖惩了。
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