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南林大副教授自杀,廉价的同情和愤怒毫无意义

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关注的朋友,有大量是高校教师。所以, 每次这个领域出点事,后台就有密集留言问询我看法。


今天问最多的,是南京林业大学宋凯自杀事件。




网上大量声音都直指“非升即走”的制度设计,让这位副教授降级为讲师,让他退还安家费,把他逼上了绝路。

这种事,太难说了,主要是累人。因为必须在事实陈述上,与校方的公开回应进行比对。

只要发生这种事,校方的文字游戏,能把人玩死。

我的专业伦理是,一定根据官方报道的权威说法来评,而不能根据“网友曝”乱说。

那好,就看刚刚几份官媒体发出的最新报道:




今晚17:17的新京报:记者采访南京林业大学人事处工作人员,结论是,宋凯确实已去世,但没有被降职;

该校老师称,宋凯在首聘期4年中缺乏国家自然科学基金项目,导致未通过学校的考核,被降级降薪,并退还了部分安家费。

请注意,这家官媒采访到的校方信息,是没降职,但降级降薪退安家费了。


再看8:14的济南时报转中青报最新报道:



中青报记者采访南京林业大学环境工程系主任乔维川,乔的说法是本校没有“非升即走”的政策,只是按照聘用合同进行正常考核,该教师考核未通过,由副教授降级为讲师。

同样是校方人员,这里讲的是“由副教授降级为讲师”,这显然就是降职吧?

显然,这与前面人事处相关人士说的“但没有被降职”是相反的。

这位乔主任一边强调没有“非升即走”政策,一边强调这“要看当时的(聘用)合同是怎么签的。”
不错的新闻,我要点赞     还没人说话啊,我想来说几句
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