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德勤出事!他55頁PPT舉報公司審計!


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  圖片來源:中國外運 2017 年 3 月 21 日《截至二零一六年十二月三十一日止年度之本集團業績公布》


  從 PPT 可知,舉報人所披露違規事宜主要發生在 2016 年至 2018 年期間。

  


  圖片來源:網傳舉報 PPT

  舉報人大篇幅提及其重點參與的在 2016 年 11 月 7 日至 11 月 25 日期間中國外運 2016 年度審計違規事宜。舉報人指出,德勤相關人員的行為已嚴重背離審計職業道德。具體如下:

  1,審計現場負責人吳夢之要求舉報人直接把抽憑的樣本發送給中國外運煙台公司的財務人員,讓其填完相關信息之後直接發給他們(即:審計程序未執行,放飛機),並叮囑這件事情只能電話說,不能發郵件留下證據。

  2,審計員劉曉旭將自己負責的抽憑樣本表直接發給青島倉碼財務人員許梅,要求其直接填寫完畢後返還,並未執行相應審計程序(放飛機),隨後青島倉碼財務人員許梅將填寫完畢的抽憑樣本表返還給劉曉旭。劉曉旭向舉報人透露:審計工作中放飛機的情況很普遍,抽憑一般查不出問題,不需要認真抽憑,可以適當放飛機。


  3,進行中國外運山東有限公司場站事業部的執行憑證工作時,舉報人再次被審計團隊要求放飛機,命令其將樣本表格直接發給中國外運工作人員,並讓其填寫完畢後發送回來。

  其次,舉報人重點提及了美股上市公司紅黃藍的違規審計事宜。公開信息顯示,紅黃藍及其前身創建於 1998 年,擁有近 1300 家親子園和近 400 家高品質幼兒園,為 0-6 歲嬰幼兒和家庭提供優質學前教育指導與服務。2017 年 9 月 27 日,紅黃藍美國紐交所掛牌上市。


  外界更熟悉的是 2017 年爆發的 " 紅黃藍虐童事件 "。當年 11 月底," 紅黃藍 " 旗下北京市朝陽區某幼兒園發生孩子遭幼兒園教師扎針、喂不明白色藥片的惡性事件。該事件引發巨大的社會輿論,涉案幼兒園教師被法院判處有期徒刑 1 年 6 個月。

  而舉報人所涉及的違規審計事宜,就發生在 2017 年。舉報人指出,2017 年 6 月 19 日至 23 日,德勤進行紅黃藍 2016 年度審計工作,舉報人在抽憑過程中發現先前許多底稿中的日期或金額與實際憑證不一致,隨後詢問項目組負責人張曌末,她表熟o揮媚敲醋邢福姹閭釤罹托小>儔ㄈ搜嗜綣鴝疃圓簧顯趺窗歟艜啄┍硎局苯喲 Y(相符)就行,並表示之前自己很多底稿中的抽憑工作中的日期和金額都是隨便填寫胡亂編造的。而舉報人指出,抽憑作為審計工作中的重要審計程序,對發現可能存在的舞弊問題起到非常重要的作用。

  舉報人的離職前同事還發現,紅黃藍下屬北京培訓學校的管理費用基本為高管和董事長孩子在海外消費的報銷,如大量管理層出國購物、奧特萊斯消費、創始人兒子在紐約高消費、學習高爾夫等費用。德勤經理及合伙人在前一年的審計中發現了這一問題,但是在接下來的上市審計中卻將管理費用列為不需要進行細節測試的會計科目,而只是進行簡單的復核。舉報人的離職前同事認為,審計流於形式,對投資人及股東不負責。並可能牽扯出許多其他隱藏問題。

  
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