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北京: 殘酷優勝劣汰?北京幼兒園一孩難求

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  圖片來源:育投匯教育產業研究院


  幼教市場的規范也將被提上日程。

  幼教是一份公認的辛苦的職業,但薪資差異非常大,在不同城市和地區,幼教的月收入可以低至不到2000元,也可以高至上萬元。


  

  浙江寧波,專家組在寶山幼兒園木工坊交流特色幼教模式。/視覺中國

  一位北京公立幼兒園的在編教師透露,他們的薪資構成為崗位工資、績效工資、獎金、學歷證書補貼、工齡工資、浮動工資,加起來每月有13000元左右。


  此外,公辦幼兒園教師的福利待遇也比較完善,有五險一金、寒暑假工資、年終獎、年終績效。

  但大量的民辦幼兒園教師的收入就很難保證了,沒有教師資格證的教師收入不到3000元也很正常。


  有家長提到,在選擇幼兒園時會特意參考老師的薪資水平,如果與孩子接觸最多的人收入得不到保證,很難相信他們會全心全意投入這份工作。

  但在民辦幼兒園經營困難、資金緊張的情況下,如何保證教師的收入,是一大難題。

  可以預見,這些幼兒園在供需關系顛倒後,將面臨更加殘酷的優勝劣汰。
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