富士康: 郑州富士康迎来11月份首批新员工

2022-11-14 | 来源: 大河财立方 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

11月12日，记者从新乡市原阳县相关负责人处获悉，该县首批拟向郑州富士康科技园输送300名左右新员工，目前新员工已经陆续到定点酒店进行集中管理，随后将统一组织车辆前往郑州。

新的招工计划出炉后，原阳县相关方面点对点与已返回原阳的老员工进行沟通，着重普及园区防疫情况进展、新用工政策激励等信息，此前从厂区返回的人员有不少人表示愿意重新返岗。“拟返厂员工免费提供酒精、被褥、中医药等相关用品，在酒店隔离期间，还安排有医生进行疫情防控科普讲座，力争消除因信息缺位带来的认知误差。”

“老员工熟悉工作流程和厂区环境，我们很欢迎老员工返岗。”一名中介公司负责人告诉记者。

洛阳市伊川县鸦岭镇相关负责人表示，经初步了解，郑州富士康招工对各村吸引力较强，报名工作正在有序进行。

豫西某县人社局局长告诉大河财立方记者，为响应本次富士康招工，县人社局成立了招工小组，为招工提供全方位的保障。该县下辖10多个乡镇，有平原、有山区，人口规模、人口结构各不相同。“经过研究，我们把保障的重点放在人口规模较大、年轻人较多的乡镇。”

“招募的员工是在疫情防控、安全得到保障后才能进厂工作，始终要把员工健康安全放在第一位。招工遵循自愿原则，坚决不允许在基层招工中出现简单化、搞摊派的现象。”河南省人社部门相关负责人表示，“招工期间，我们将持续加强指导，及时纠偏、督促整改。”

【政策】

生活补贴最高1600元

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iPhone 17发布,富士康近20万人赶工

在职满30天额外享有3000元稳岗津贴

大河财立方记者了解到，11月12日深夜，郑州富士康iDPBG发布最新招工政策。报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。本轮招工以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/时计薪。入职未满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。

隔离生活津贴方面，11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工，享有4天隔离生活补贴（含3天地市隔离和1天点对点输送报到）。在职满15天，补贴标准按照400元/天计算；在职不满15天，补贴标准按照100元/天计算。稳岗津贴方面，11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴，符合在职条件后，随当月薪资发放。新入职员工不享有在厂员工出勤补贴和全勤奖励。

对于10月10日至11月5日离职返乡员工，再次入职将额外给予一次性关爱补贴500元，随当月薪资发放。

郑州富士康持续招工，跟iPhone新机型需求火热有关。有消费电子行业人士透露，2022苹果秋季新品发布会结束后，iPhone 14入门机型市场表现一般，但Pro及Pro Max两款高端机型销售表现高于预期。

“现在消费者从苹果官网订购这两款高端机，发货时间已经从前期半个月内延长至一个月以上。”该行业人士说，这说明iPhone 14 Pro及Pro Max这两款新机非常受欢迎，作为代工厂的富士康订单交付压力可见一斑，富士康正将部分入门机产线调整为高端机来满足订单。

据介绍，在政府部署指导下，郑州富士康在防疫措施、住宿设施、环境消杀、员工关爱等方面开展了全方位加强与改善。