紐約新聞: 紐約華人女工，困在24小時工作裡

2023-10-14 | 來源: 鳳凰weekly | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

張雲芳不願意辭職。以前她待在家裡當主婦，圍著鍋爐轉，帶完兒子帶孫子，幹的家務活卻從來不被認可，每次向丈夫要點錢來買菜，總被嫌棄幾句。在家待著，她像是被靜音了，“不知道社會在發生什麼，也學不到新東西。”

後來她想貼補家用，出來做工，又被怨，“一門心思都去關心別人，自家人不管不顧，可我賺的那點錢，還不是給他們買米買面。”

在張雲芳看來，做護工待遇雖少，但能爭取到一點“屬於自己的錢”，還有錢帶來的家庭話語權。她不想回到亭江老家，那裡的女人沒有工作，村裡只剩老人，洗個澡還需要砍柴燒火。她喜歡一擰開龍頭就有熱水的感覺。這份感覺讓她想拼命工作。

參與維權以來，張雲芳感覺“五官好像打開了”：能聽見更多的聲音，看到更豐富的人，嗅到一點年輕人的動向，“這樣才能知道人該怎麼活。”

她不愛跳廣場舞，閒來喜歡去職工會的辦公室聊天看報紙。小小的報紙方塊裡，小到哪條街區的搶劫多，大到這個國家的總統會決定什麼樣的未來，她都想了解一點。

靠著一條街一條街地發傳單，她解鎖了紐約地圖上每一格小方塊。來美國三十多年，這裡的政治生態復雜，每年大小選舉，從來熱鬧，她決定完成“為自己爭取利益的一次投票”。為此，她爬遍居民樓的每一層張貼海報。馬泰勝任的那天，她感到從未有過的歡喜。

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維權行動，像投入湖面的石子，水花是一層層蕩漾開來的。

張雲芳工作的皇家護理（Royal Care），是紐約本地最大的護理公司之一，今年他們迫於護工維權壓力，宣稱將在公司內部取消24小時制度。更多護理公司的輪班規則開始松動，失能家庭可以比較容易地申請到“兩班制”護工：原來一人承擔的工作，分攤為兩人完成，每天每人工作12小時。

意外的是，維權也成為緩和一些家庭關系的契機。在某次護工職工活動後，一位法拉盛來的年輕姑娘，分享了自己心態的轉變。多年來，她與做護工的母親關系疏離，有不解和埋怨，還有微微的嫌棄。二代移民子女，渴望擺脫貧困家庭的窘境，融入“美式生活”。直到這次被拉來當翻譯，她感覺自己才重新認識了母親，並且“多了很多尊重”。

安孟竹對於這樣的代際轉變頗為驚喜。“因為華人家庭的子女對父母，要麼是順從，要麼是反叛。我們很少有過，子女和父母之間是處在一個平等的位置，相互體諒、關懷、共情；並且這種共情，是基於我們都是社會的勞動者，是移民，是遭遇過歧視的亞裔。”

盡管已經到了退休的年齡，但張雲芳決定再多打兩年工，這樣退休金能從1200漲到1500美元。孫子大學還沒畢業，在美國，多一個家人在工作，報稅能獲得多一點減免。

不是走回家，要走出去，是張雲芳堅定的信念。即使家庭護理工作有萬般不是，她也要做，並且“要拿回屬於自己的那份錢”。

張雲芳算過，她做家庭護理工11年，“休息時間”的薪水被克扣，賠償款累計60萬美元。她渴望得到這筆錢。來美國30年，她還沒旅游過。去過最遠的地方，是當年在餐館打工的阿拉巴馬州。

去遠方吧，去遠方吧。她想。