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底薪6000被索赔44万 竞业协议下

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在国外,虽然竞业协议也是公司管理员工的通用手段,但总体使用得相对克制。


美国,伊利诺斯州通过《自由工作法案》,全面禁止该州企业与年收入低于7.5万美元的员工签订竞业协议。

俄克拉荷马州、北达科他州和纽约等地区都明确表示反对竞业协议。加利福尼亚州甚至鼓励员工跳槽和公司挖角。

硅谷也没有竞业限制。去年11月,OpenAI内部宫斗事件,让不少国内互联网人感慨,OpenAI员工竟然可以随意跳槽到直接竞争对手公司微软。
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